Le pressing sort de la charge mentale de vos salariés, sans entrer dans vos process
Chaque salarié décide s'il s'inscrit. Il laisse ses chemises et son costume au bureau le matin, il les récupère le lendemain. La livraison est comprise et le prix à la pièce est celui que vous avez négocié pour l'ensemble de vos équipes.
- Inscription et retrait libres
- Livraison comprise
- Tarif de groupe négocié
- Retour en 24h
Côté salarié
Zéro trajet
Dépôt et retrait au même endroit
La semaine réelle
La corvée ne dure pas vingt minutes, elle occupe six jours
Le même volume de linge, la même personne, deux semaines mises côte à côte. La colonne de droite est celle que vos équipes vivent dès la première tournée.
Sans le service
Deux trajets, quatre reports et un ticket égaré
- LundiLa veste tachée pendant le déjeuner de jeudi dernier attend sur le dossier d'une chaise. Elle attend depuis quatre jours.
- MardiLe pressing ferme à 19h. La réunion de fin de journée se termine à 19h10, comme la semaine précédente.
- MercrediIl dépose à 8h05, avec dix minutes de détour avant le bureau. Le ticket part dans une poche de manteau.
- JeudiLe retrait est possible à condition de partir plus tôt. Personne ne part plus tôt un jeudi.
- SamediIl faut y retourner, et ce deuxième trajet ne compte dans le calendrier de personne. La file est longue, le pressing ferme à 13h.
- Et lundiLe compte repart à zéro avec les chemises de la semaine qui commence.
Avec PRESSINGPASS
Un sac déposé au vestiaire, et le sujet est clos
- Lundi, 8hIl pose le sac nominatif dans le placard du vestiaire, avec la veste et trois chemises, sans quitter l'étage.
- Lundi, 8h30Le coursier passe, compte les pièces et repart. Votre salarié ne descend pas, ne sort pas, ne porte rien.
- Mardi, avant midiTout revient sur cintre, trié à son nom, au même endroit que le dépôt.
- Le reste de la semaineRien. Aucun trajet, aucun créneau à trouver, aucun ticket à retrouver.
La charge mentale
Le pressing coûte moins de temps que d'attention, et c'est l'attention qui manque
Une tâche récurrente, à deux trajets, dont les horaires tombent pendant les heures de travail. Elle se reporte, elle revient, et elle occupe une place fixe dans la tête de la personne qui la porte.
La corvée revient toutes les semaines
Un pressing ne se règle pas une fois. Il revient avec les chemises de la semaine suivante, puis avec celles d'après. Une tâche qui recommence occupe la tête bien au-delà du temps qu'elle prend.
Elle demande deux trajets, pas un
Déposer ne suffit pas, il faut revenir. Deux déplacements pour le même vêtement, deux jours différents, deux créneaux à caser.
Les horaires se superposent aux vôtres
Le pressing ouvre quand vos équipes travaillent et ferme quand elles rentrent. Le samedi matin devient le seul créneau sûr, et il se paie sur le week-end.
Il reste un objet à ne pas perdre
Il faut garder un ticket, retenir une date de retrait et penser à la pièce qui dort depuis trois semaines derrière un comptoir. C'est peu de chose, et c'est exactement ce qui use.
Le service ne promet pas une heure gagnée par semaine. Il retire une ligne de la liste. Vos salariés ne planifient plus rien, ils déposent au bureau et récupèrent au bureau.
Le coût côté salarié
Le prix baisse pour deux raisons, et aucune des deux ne dépend du salarié
La livraison disparaît de la facture parce que la tournée passe déjà chez vous. Le prix à la pièce descend parce que l'entreprise négocie pour tout le monde en même temps.
La livraison ne se facture pas au salarié
La plupart des services de pressing à domicile facturent la collecte, le retour, ou imposent un montant minimum de commande. Ici, la tournée passe déjà dans vos locaux au créneau fixé avec vous. Le salarié inscrit ne paie aucun frais de déplacement, quel que soit le nombre de pièces qu'il dépose.
Le tarif est celui que vous avez négocié
Le devis d'entreprise fixe un prix par pièce, valable pour toutes les personnes inscrites. La remise face au tarif public dépend du volume que vous négociez, donc du nombre de personnes, du nombre de pièces et du nombre de passages par semaine. Aucun pourcentage n'est affiché tant que ce volume n'est pas connu.
Les prix publics, pièce par pièce, sont affichés sur la page tarifs. Le prix négocié pour vos équipes figure sur votre devis, une fois le volume connu.
Inscription et retrait
Chaque salarié entre et sort du service quand il le décide, sans passer par vous
L'entreprise ouvre la porte, elle ne pousse personne à travers. Aucun montant n'est engagé au nom d'un salarié tant qu'il ne s'est pas inscrit lui-même.
- 01
L'entreprise ouvre le service
Le devis fixe le tarif par pièce, les jours de tournée et le point de collecte. À ce stade, aucun salarié n'est inscrit et rien n'est prélevé à personne.
- 02
Le salarié s'inscrit s'il le veut
Il reçoit une page d'inscription à votre nom, un compte personnel et un sac nominatif remis au bureau. L'inscription se fait en ligne, à n'importe quel moment du mois, sans passer par le manager.
- 03
Il règle les pièces qu'il dépose
Chaque pièce est facturée sur son compte, au tarif négocié par l'entreprise. Une semaine sans dépôt ne coûte rien, puisqu'il n'y a ni abonnement individuel ni minimum mensuel.
- 04
Il se retire quand il le décide
Un clic dans son compte suffit, ou un email. Le compte se ferme à la fin du mois en cours, les pièces déjà traitées restent dues, rien d'autre. Une réinscription plus tard reste possible.
Qui paie quoi
Trois lignes suffisent à décrire la circulation de l'argent, et elles figurent telles quelles sur le devis.
L'entreprise paie la tournée
L'abonnement mensuel couvre les passages, les sacs nominatifs, le suivi et l'assurance textile. Il se facture une fois par mois, quel que soit le nombre d'inscrits.
Le salarié paie ses pièces
Il règle au tarif négocié, sur son compte personnel, avec son propre moyen de paiement. Rien ne transite par la paie et rien n'apparaît sur son bulletin.
L'entreprise peut en prendre une part
Vous fixez un plafond mensuel par personne, ou une part du montant. La facture porte alors la part employeur et le compte du salarié porte le reste, avec le détail par personne.
Côté entreprise
Votre part tient en quatre décisions, prises une seule fois
Le service s'adresse aux salariés, donc l'entreprise l'ouvre puis s'en retire. Aucun suivi individuel ne remonte jusqu'à vous.
Vous décidez de quatre points
- Signer le devis et fixer les jours de tournée.
- Désigner un point de collecte, par exemple un placard, un vestiaire ou un coin d'accueil.
- Annoncer le service une fois. Le lien d'inscription et l'affiche de vestiaire sont fournis.
- Décider si vous prenez une part des pièces à votre charge, ou pas du tout.
Le reste ne remonte pas jusqu'à vous
- Gérer les inscriptions, les retraits et le fichier des participants.
- Avancer l'argent des pièces ou traiter des notes de frais.
- Arbitrer un litige, qui se règle entre le salarié et son interlocuteur de tournée.
- Relancer qui que ce soit pour qu'il récupère son linge.
Mise en place
De l'appel de cadrage à la première tournée, il se passe une semaine
Le rythme dépend surtout de votre signature. Le reste est préparé pendant que le devis circule chez vous.
- 01
Le rendez-vous de cadrage
Trente minutes suffisent pour estimer le volume, choisir les jours de passage et fixer le point de collecte dans vos locaux.
- 02
Le devis sous 24h ouvrées
Vous recevez le tarif par pièce et le montant mensuel de la tournée, figés pour douze mois, avec le seuil de démarrage écrit noir sur blanc.
- 03
Le kit d'annonce
Vous recevez la page d'inscription à votre nom, l'affiche du vestiaire et un email prêt à envoyer. Vous annoncez, vous ne rédigez pas.
- 04
La première tournée
Elle a lieu la semaine qui suit la signature. Les sacs nominatifs sont livrés avant le premier passage, un par personne inscrite.
À vérifier chez vous
La participation de l'employeur se tranche avec votre comptable, pas avec nous
PRESSINGPASS entretient du linge et ne donne pas d'avis fiscal. Selon la façon dont vous participez, part directe sur la facture, budget des activités sociales et culturelles du comité social et économique, ou aucune participation, le traitement social et fiscal diffère. Vérifiez-le avec votre expert-comptable ou votre service paie avant d'annoncer le service. De notre côté, la facture mensuelle porte le détail par personne et par pièce, pour que l'arbitrage se fasse sur des montants réels.
FAQ avantage salarié
Les six questions posées avant d'annoncer le service en interne
Le cadre social, le seuil de démarrage, la sortie d'un salarié et la répartition des paiements.
Est-ce un avantage en nature ?
Si le salarié règle l'intégralité de ses pièces, l'entreprise ne lui verse rien et la question ne se pose pas. Si l'entreprise prend une part à sa charge, la qualification et le traitement social dépendent du cadre retenu, participation directe de l'employeur ou budget des activités sociales et culturelles du comité social et économique. PRESSINGPASS entretient du linge et ne donne pas d'avis fiscal : ce point se vérifie avec votre expert-comptable ou votre service paie, et la facture détaillée par personne leur sert de base.
Que se passe-t-il si personne ne s'inscrit ?
Le devis fixe un seuil de démarrage, écrit avant la signature. Tant que ce seuil n'est pas atteint, la tournée ne part pas et le mois n'est pas facturé. Si l'inscription ne prend pas, le contrat s'arrête d'un mois sur l'autre, par email, sans indemnité.
Un salarié peut-il partir en cours de mois ?
Oui. Le retrait se demande à tout moment et prend effet à la fin du mois en cours. Les pièces déjà traitées restent dues, il n'y a ni durée minimum ni indemnité. Un salarié qui quitte l'entreprise voit son compte fermé à son dernier jour, et les pièces en cours de traitement lui reviennent à la tournée suivante.
Qui paie quoi, exactement ?
L'entreprise paie l'abonnement de tournée, qui couvre les passages, les sacs nominatifs, le suivi et l'assurance textile. Le salarié paie les pièces qu'il dépose, au tarif négocié, sur son compte personnel. Si l'entreprise décide de participer, sa part figure sur la facture mensuelle et le solde reste sur le compte du salarié.
Le montant peut-il être prélevé sur le salaire ?
Non. Aucun prélèvement n'a lieu sans l'accord écrit du salarié, et son inscription ne fait rien remonter sur son bulletin de paie. Un salarié qui ne s'inscrit pas ne paie rien et n'a aucune démarche à faire.
Le service fonctionne-t-il pour un salarié en télétravail une partie de la semaine ?
Oui, à condition qu'il vienne un jour de tournée. Le dépôt et le retrait se font au bureau, donc deux présences dans la semaine suffisent, par exemple un dépôt le mardi et un retrait le jeudi. Pour une collecte au domicile, la page particuliers couvre les mêmes zones.
Devis
Deux minutes pour décrire vos effectifs, le tarif négocié en retour
Votre activité, le nombre de personnes concernées et votre code postal suffisent. Le devis chiffré arrive par email, et un responsable de tournée vous rappelle.
Du lundi au vendredi, 8h à 19h. Le samedi, 9h à 13h.
Aller plus loin
Le reste du dossier entreprise
L'autre modèle de mise en place, les prix affichés et la collecte au domicile.
- L'autre modèle, la tenue d'entrepriseQuand le vêtement appartient à la société, pour les uniformes, les blouses, les vestes de cuisine et le linge de salle.
- Les tarifs publics, pièce par pièceLe point de départ avant la remise de groupe négociée au devis.
- La même tournée, au domicilePour les salariés qui préfèrent la collecte chez eux.